法治日報全媒體記者 徐鵬

近日，青海省高級人民法院召開新聞發(fā)布會，通報2024年至2025年全省法院審理勞動爭議案件和保障勞動者權(quán)益工作的基本情況和取得的成效，并發(fā)布典型案例。2024年至2025年，全省各級法院依法受理一審、二審勞動爭議案件共計3689件，并在案件審理過程中逐漸形成一系列有效的經(jīng)驗做法。

據(jù)了解，青海高院以“人民法院在線調(diào)解平臺”為依托，與省人社廳、省總工會等共同推動勞動人事爭議多元化解，以法治建設(shè)和創(chuàng)新思維不斷提升多元解紛工作質(zhì)效。堅持高效審理勞動爭議案件，集中人力物力專項攻堅涉農(nóng)民工工資案件，開辟“綠色通道”，堅持優(yōu)先立案、優(yōu)先執(zhí)行、優(yōu)先兌現(xiàn)的原則，確保農(nóng)民工合法權(quán)益得到及時兌現(xiàn)。同時，加強與相關(guān)部門的聯(lián)動，強化動態(tài)監(jiān)測和預(yù)警研判，共同做好風(fēng)險隱患的排查化解和處置。

青海法院積極探索基層法院特邀調(diào)解員名冊與人社部門新就業(yè)形態(tài)勞動爭議調(diào)解員名冊銜接機制。截至2025年底，共有37家勞動人事爭議特邀調(diào)解組織的87名調(diào)解員入駐“人民法院在線調(diào)解平臺”開展工作。2024年至2025年，全省法院通過“人民法院在線調(diào)解平臺”累計調(diào)解勞動人事爭議糾紛753件。

青海法院還大力依托信息化辦案手段，為不方便到庭訴訟的勞動者提供高效便捷的網(wǎng)上訴訟服務(wù)，讓勞動者相隔千里也能享有“屏對屏”的訴訟便利。人民法院在訴訟服務(wù)大廳設(shè)置“律師值班室”“調(diào)解工作室”“訴訟服務(wù)站”等，為勞動者提供從咨詢、解惑到調(diào)解、司法確認(rèn)的全方位訴訟服務(wù)?；鶎臃ㄔ横槍趧訝幾h案件特點，打造假日法庭模式，開展巡回審判，確保勞動者不白跑、不跑空、不耽誤。